Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Toborzási munkatárs
Leírás
Text copied to clipboard!
Toborzási munkatársat keresünk, aki szenvedéllyel és elkötelezettséggel támogatja vállalatunk humánerőforrás-csapatát. A pozíció célja, hogy hatékonyan és eredményesen támogassa a toborzási folyamatokat, biztosítva a legmegfelelőbb jelöltek kiválasztását különböző pozíciókra. A Toborzási munkatárs kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében és sikerében azáltal, hogy segít a legjobb tehetségek megtalálásában és bevonzásában.
Feladatai közé tartozik az álláshirdetések megírása és közzététele különböző platformokon, a beérkező önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása, valamint interjúk szervezése és lebonyolítása a HR csapattal és a szakmai vezetőkkel együttműködve. Emellett aktívan részt vesz a toborzási stratégiák kidolgozásában, adatbázisok karbantartásában, valamint a jelöltekkel való kapcsolattartásban a teljes kiválasztási folyamat során.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, szervezőkészséggel és problémamegoldó képességgel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni, valamint nyitott legyen az új toborzási trendek és technológiák alkalmazására. Előnyt jelent a HR területen szerzett tapasztalat, különösen a toborzás és kiválasztás területén, valamint a munkaerőpiac ismerete.
A Toborzási munkatárs pozíció ideális lehetőség azok számára, akik szeretnének aktívan hozzájárulni egy dinamikusan fejlődő vállalat sikeréhez, és szívesen dolgoznak emberekkel. Ha szeretsz kapcsolatokat építeni, érdekel a HR világa, és motivál, hogy a legjobb jelölteket találd meg a megfelelő pozíciókra, akkor várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Álláshirdetések megírása és közzététele különböző platformokon
- Beérkező önéletrajzok szűrése és előszűrések lebonyolítása
- Interjúk szervezése és lebonyolítása a HR és szakmai vezetőkkel
- Kapcsolattartás a jelöltekkel a teljes kiválasztási folyamat során
- Toborzási adatbázisok karbantartása és frissítése
- Toborzási kampányok és stratégiák kidolgozása
- Kapcsolattartás munkaerő-közvetítő cégekkel és oktatási intézményekkel
- Részvétel karrierrendezvényeken és állásbörzéken
- Riportok és statisztikák készítése a toborzási folyamatokról
- A vállalat arculatának képviselete a munkaerőpiacon
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, előnyösen HR vagy gazdasági területen
- Legalább 1-2 év tapasztalat toborzásban vagy HR területen
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Önálló és proaktív munkavégzés
- Jó szervezőkészség és időmenedzsment
- MS Office programok magabiztos használata
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
- Rugalmasság és nyitottság az új toborzási módszerekre
- Empatikus hozzáállás és ügyfélközpontúság
- Csapatmunkára való hajlandóság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van a toborzás területén?
- Hogyan kezeli a nagy mennyiségű jelentkezést?
- Milyen módszereket használ a legjobb jelöltek megtalálására?
- Volt már része interjúk lebonyolításában? Ha igen, milyen szerepben?
- Hogyan kezeli a nehéz jelöltekkel való kommunikációt?
- Milyen toborzási szoftvereket vagy platformokat ismer?
- Hogyan követi nyomon a toborzási folyamat hatékonyságát?
- Milyen szerepet vállalna a toborzási stratégia kialakításában?
- Milyen tapasztalata van karrierrendezvényeken való részvételben?
- Mi motiválja Önt a toborzási munkakörben?
